REJOINS UNE ÉQUIPE QUI TRANSFORME des vies
REJOINS UNE ÉQUIPE QUI TRANSFORME
des vies
Nous cherchons des gens ambitieux qui veulent changer des vies à grande échelle: aider des professionnels occupés à gagner du muscle, perdre du gras, et obtenir un “avant/après” permanent, tout en bâtissant une carrière hautement rémunératrice au sein d’une équipe soudée.
On veut des joueurs d'équipe avec un profond désire d'aider les autres, de produire des résultats et de gagner ensemble.
Chez GB Performance, on aide des sportifs, professionnels ambitieux et entrepreneurs à avoir plus de muscles, moins de gras, plus d’énergie et plus de contrôle sur leur vie pour obtenir un “avant/après” permanent. Notre mission est de rendre accessible une transformation physique durable, basée sur la science, l’éducation et l’accompagnement humain. On se fixe la barre haut, on agit vite, et on mesure notre valeur sur les résultats.
GB Performance sera ta nouvelle maison si...
Tu es un team player.
Tu comprends que rien de grand n'a été construit par une seule personne et que personne n'a accompli quelque chose d'exceptionnel sans les autres.
Ceux qui réalisent la puissance d'une communauté serrée pourront déplacer des montagnes.
Tu es en constante évolution.
Tu sais que pour pouvoir offrir le meilleur, tu dois être la meilleure version de toi.
Tu as le désir de constamment t'améliorer, de développer ton intelligence et de t’engager sur le long terme à devenir meilleur pour avoir des retours exponentiels.
Tu veux réellement aider les autres.
Tu as le désir profond de laisser un impact positif autour de toi.
Nous voulons des gens qui veulent assurer une prospérité pour eux et leur famille tout faisant ressortir le meilleur chez eux-mêmes et chez les autres.
Tu es en mission.
Tu as un réel alignement des pensées, des mots et des actions vers un objectif qui vaut la peine d’être poursuivi.
Tu dois prendre la responsabilité de ton rôle comme si ta vie et la vie de tes camarades en dépend.
Tu es un trouveur de solution.
Tu veux par-dessus tout toujours avoir deux coups d'avance sur les autres.
Tu règles les problèmes avant qu'ils ne surviennent et tu es le genre de personne à qui ont fait appel lorsqu'on a un besoin d'une solution efficace et permanente.
COMMENT On TRANSFORME des vies ENSEMBLE ?
Travail hybride
Ce qui compte, c’est l’impact, pas le code postal. Notre modèle hybride mélange télétravail pour le focus et l’autonomie, et rencontres en présentiel mensuelles ou trimestrielles dans les Laurentides pour la stratégie, la cohésion et le tournage de contenu.
L’objectif, ce n’est pas de compter tes heures, c’est de faire avancer ce qui compte: les résultats de nos clients et la croissance de l’entreprise.
Obsession des résultats
On ne célèbre pas les tâches, on célèbre les transformations. La question qui guide nos décisions: est-ce que ce qu’on fait aide nos clients à obtenir plus de résultats, plus vite, et les garder plus longtemps?
On suit les données, pas les opinions: progression physique, constance, engagement, renouvellements. On documente les victoires, on analyse les blocages et on améliore le système en continu pour créer des avant / après qui durent.
Culture de croissance
La culture n’est pas un slogan, c’est ce que tu fais tous les jours. Exigence élevée, feedback constant, responsabilité totale.
Confiance, intégrité, ownership – pas de politique interne, pas de raccourcis, pas d’excuses.
On gagne en maîtrisant les fondamentaux et en haussant nos standards quotidiennement.
COMMENT On EMBAUCHE ?
On croit que les grandes entreprises sont construites par des personnes disciplinées qui se font confiance et gagnent ensemble. Notre process de recrutement reflète ça: structuré, clair et conçu pour te donner une vraie idée de ce que c’est que de travailler chez GB Performance.
Quand tu es dans le process, tu peux t’attendre à des échanges dédiés à:
Comprendre qui tu es et ce qui te motive vraiment
Tester tes compétences réelles (coaching, vente, communication)
Valider l’alignement avec nos valeurs et notre rythme de travail
Chaque rôle est un peu différent, mais tu peux toujours compter sur de la transparence, du respect pour ton temps et une communication claire à chaque étape.
Objectifs et motivations
Comprendre qui tu es et ce qui te motive vraiment
Expérience et compétences
Mettre à l'épreuve tes compétences réelles
Culture et valeurs
Valider l’alignement avec notre culture et valeurs
Chaque rôle est différent, mais tu peux toujours compter sur de la transparence, du respect pour ton temps et une communication claire à chaque étape.
POSTES OUVERTS
Coach spécialisé en transformation physique
Type de poste:
Temps plein, hybride (télétravail + présentiel 1x/mois à Saint‑Sauveur)
Rémunération typique:
60 000 $ à 100 000 $ / an selon performance
Setter – Prospecteur de clients potentiels
Type de poste:
Temps plein, hybride (télétravail + présentiel 1x/mois à Saint‑Sauveur)
Rémunération typique:
40 000 $ à 70 000 $ / an selon performance
Représentant des ventes
Type de poste:
Temps plein, hybride (télétravail + présentiel 1x/mois à Saint‑Sauveur)
Rémunération typique:
70 000 $ à 150 000 $ / an selon performance